我是家具城管理人員，每年負責收費，租賃費就是，這個家具城屬于村里產業，然后有一年，村里要用錢，就來家具城借的家具城租戶的錢，拿村里用去了，但是后來還款是我還的，我銀行流水都有，現在出現一個問題就是，當時村里會計應該給我打個條才對，我對賬時候發現會計把這錢下她那里了，就等于我的支出沒了啊！ 今天上午我問她，你給我補上條子就行，她說，我給出納員那里啦，出納員就說我沒記得有這個單子，什么情況呢？就是說，我和會計之間的這個事，出納員并不知道的啊！ 出納員說我經手的話得有我簽字的，這個我不記得有 現在村里會計就說，已經讓村里出納員沖賬了，我感覺不對 因為又沒和出納員交涉這個單據啊 我和會計之間的事，難道會計做好了單據會直接交給出納員去沖賬嗎？出納員說不大可能，因為他沒參與 現在我支出少了 制作那個支出單也不是出納員制作的，是會計做的 還有一份是會計那里記賬員做的 這個是不是和出納員沒關系啊？會計怎么會不通過我就把單據沖賬了？那是我的支出啊，我們這里的單據我都是交給出納員，出納員減去我的費用后，就剩下收入了 我賬號出的錢都是我支出對吧？

問個題外話：新來了家公司，人事經理不配合工作，十分難溝通，每次問她要數據她都要拖好幾天，甚至隨便發些錯誤的數據給我，導致我后期更正超級麻煩，因為她是人事經理的關系，不好責怪，也不好經常去催，這次我問她要工資表公積金社保，她直接不搭理我了，真的是非常難受，不知道哪里得罪了她，都這地步了，我是不是該給我直系領導說明情況，讓我領導去溝通？我和她無法溝通，但是我又必須要經過她才能得到數據，～唉～～這樣很影響我的工作效率，人也弄的超級心累，我真的不知道該怎么辦了

您好，來這個小公司一直很努力的在干，他們這管理還混亂，報銷還得財務給打印票子黏票子，我就讓報銷的人把票子弄好整理好在拿財務來，水電然后其他雜費也讓財務干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，這不就觸碰到他人的利益了？那天有個人開工資，信用問題辦不了銀行卡，我讓和領導和人事說，我只是個執行的，她直接告老板我為難她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上澆油，4月30號說是讓我走賠償隨便說，節后回來我想要2個月的賠償，老板讓人事已我工作不能勝任，溝通不暢等，員工投訴往我身后扣屎盆子，我不想給我錢又說給我一半的工資，后來微信里又來一句，老板說了可以不讓你走，得保證沒人投訴你，我該怎么回復人事啊，麻煩文采按的老師幫我出謀劃策，謝謝！