職工福利費,不按應付職工薪酬總額的14%計提,直接按福利費發票報銷處理。在企業所得稅稅前列支應付職工薪酬總額的14%的比例下列支。
職工福利費計提是應付職工薪酬總額的14%嗎,具體分錄怎么做
老師,計提本月應付職工薪酬369000,之后又按工資總額的30計提五險一金,和按工資總額的10%計提工會經費,職工教育經費,按工資總額的14%計提職工福利費。那員工實際到手的工資是計提的本月應付職工薪酬減去這些五險一金,工會經費,教育經費嗎?那職工福利費呢?
老師職工福利費扣除標準是工資薪金總額的14%。?還是應付職工薪酬的14%
#提問#請問老師如下圖正確的分錄是?用計提嗎走福利費?借管理費用-職工福利費,貸應付職工薪酬-職工福利費,然后借應付職工薪酬-職工福利費,貸銀行存款老師對嗎謝謝,
每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用,我是直接 借 應付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應付職工薪酬
老師,2024年匯算清繳別人報完了,在哪兒查找打印,我在一戶式查詢里,怎么找不著呢
下面這個題是交易費用怎么理解呀,它這個提示意思是如果這個交易費用是可直接歸屬于因為購買、發行或處置相關金融工具而增量的費用。就計入交易費用。后邊又對增量費用進行了說明,是想說如果這個增量費用。和企業購買、發行、處置相關金融工具沒有關系而發生的費用,那就是單純的增量費用?有點沒汰。理解他這句話。下邊兒直接有給了增量費用的解釋,上邊兒也沒看懂
請問老師:銀行支出社保費14600,為什么帳要做成25080
老師,我們是維修廠,之前給客戶辦理一張儲值卡,走的預收賬款儲值卡,現在客戶消費了,老板讓做成招待費,這個賬務怎么處理
老師,我實操外賬不行,我在哪可以學啊,去記賬公司還是
我之前庫存商品沒設置二級科目,只設立了輔助核算,現在我想把整機和配件分開設,是不是需要重新設立賬套?
速達3000_pro商業版V8.88怎么打印總賬的時候按科目分頁橫向打印,我已經勾選了按科目分頁打印,但是打出來還是全部在一起,也沒有橫向
老師,外貿企業cif出口海運費的會計分錄怎么做?
老師,金融管理部門為什么可以對單位的會計資料實施監督檢查
老師穩崗補貼是給員工的還是給企業的
福利費計提只根據發票不根據應付職工薪酬總額,有多少發票就計提多少,但允許稅企業所得稅稅前扣除的只有應付職工薪酬總額的14%,是嗎
這個按發票報銷處理,報銷的金額就是在企業列支的會計金額,最后根據企業所得稅稅前列支的標準,在企業所得稅稅前列支
報銷的金額就是企業列支的會計金額是什么意思
一、如你們公司全年憑發票,報銷福利費的金額是10000元,那么,全年的會計列示金額就是10000元,表示會計做賬務處理的報銷金額是10000元。 二、如果是稅務準予列支的金額是8000元,就是需要調增應納稅所得額是:10000-8000=2000元。 三、如果稅務準予列支的金額是10000元以上(含此數),那到福利費可以全部在企業所得稅稅前列支。不用調增應納稅所得額。
稅務準予列支的金額是怎么算的呢
稅務準予列支的金額:應付職工薪酬總額的14%
好,懂了,謝謝老師
祝學習進步,工作順利