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職工福利費計提是應付職工薪酬總額的14%嗎,具體分錄怎么做

2020-09-06 11:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-09-06 11:05

職工福利費,不按應付職工薪酬總額的14%計提,直接按福利費發票報銷處理。在企業所得稅稅前列支應付職工薪酬總額的14%的比例下列支。

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快賬用戶4469 追問 2020-09-06 11:21

福利費計提只根據發票不根據應付職工薪酬總額,有多少發票就計提多少,但允許稅企業所得稅稅前扣除的只有應付職工薪酬總額的14%,是嗎

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齊紅老師 解答 2020-09-06 11:26

這個按發票報銷處理,報銷的金額就是在企業列支的會計金額,最后根據企業所得稅稅前列支的標準,在企業所得稅稅前列支

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快賬用戶4469 追問 2020-09-06 12:35

報銷的金額就是企業列支的會計金額是什么意思

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齊紅老師 解答 2020-09-06 12:37

一、如你們公司全年憑發票,報銷福利費的金額是10000元,那么,全年的會計列示金額就是10000元,表示會計做賬務處理的報銷金額是10000元。 二、如果是稅務準予列支的金額是8000元,就是需要調增應納稅所得額是:10000-8000=2000元。 三、如果稅務準予列支的金額是10000元以上(含此數),那到福利費可以全部在企業所得稅稅前列支。不用調增應納稅所得額。

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快賬用戶4469 追問 2020-09-06 12:39

稅務準予列支的金額是怎么算的呢

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齊紅老師 解答 2020-09-06 12:41

稅務準予列支的金額:應付職工薪酬總額的14%

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快賬用戶4469 追問 2020-09-06 12:42

好,懂了,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2020-09-06 12:44

祝學習進步,工作順利

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職工福利費,不按應付職工薪酬總額的14%計提,直接按福利費發票報銷處理。在企業所得稅稅前列支應付職工薪酬總額的14%的比例下列支。
2020-09-06
?職工福利費不超過應付工資總額的14%,按實際發生額扣除
2024-02-26
同學你好,是工資薪金的14%
2022-04-18
同學,你好 應付工資減去員工個人承擔的三險一金和代扣代繳個稅,為實發工資。單位五險一金,單位福利,工會經費,教育經費和員工工資無關
2020-12-27
你好,個人負擔的社保,你們公司給他承擔嗎?
2024-08-28
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