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演示賬套

老師你好，問一下社保能由公司全部承擔嗎？會計分錄怎么做

2020-09-04 11:40

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內極速解答）

2020-09-04 11:41

你好，社保能由公司全部承擔的，賬務處理是借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—社保借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款等科目

快賬用戶5622 追問 2020-09-04 11:42

我把個人部分做成營業外支出行嗎？單位部分不變

齊紅老師解答 2020-09-04 11:43

你好，不應當把個人部分計入營業外支出處理的

你好，社保能由公司全部承擔的，賬務處理是借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬—社保借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款等科目

2020-09-04

你好，同學。你可以參考一下。1.分配工資借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--社保 3.次月發放工資時借:應付職工薪酬--工資貸:其他應付款(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅庫存現金/銀行存款 4.上交杜保借:應付職工薪酬--社保(企業部分) 其他應付款(個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款

2021-02-22

同學你好借，管理費用一公司社保借，管理費用一個人社保貸，應付職工薪酬一公司社保貸，其他應付款一個人社保全部由公司負擔，在做賬時也是要分開；

2021-09-22

計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的）貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的）發工資借應付職工薪酬-工資貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的）應交稅費-個稅銀行存款繳納社保借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的）其他應收款/其他應付款（個人負擔的）貸銀行存款把個人承擔的，應該企業承擔的那一部分，做到社保里面就可以的。

2022-05-26

企業承擔了員工應承擔的社保部分，實務中做賬比較靈活，需要結合您單位的實際情況來具體分析。梳理了如下比較常用的賬務處理方法，您可以作為參考：方法一：理解為變相增加了員工扣費前的工資，一并作為工資薪金列支：計提工資時：借：管理費用、生產成本等貸：應付職工薪酬—工資（包含企業承擔員工個人社保部分）應付職工薪酬—養老、醫療等保險（單位承擔部分）發放工資時：借：應付職工薪酬—工資貸：其他應付款—養老、醫療等（企業承擔員工個人社保部分）應交稅費—應交個人所得稅（若涉及）銀行存款交社保時：借：其他應付款—養老、醫療等（企業承擔員工個人社保部分）應付職工薪酬—養老、醫療等（單位承擔部分）貸：銀行存款方法二：不通過應付職工薪酬計提，單獨列支為成本費用：交納社保時：借：管理費用—養老、醫療/營業外支出等（個人應承擔的部分）應付職工薪酬—養老、醫療等（單位承擔的部分）貸：銀行存款小貼士：作為工資薪金列支的部分，需要并入工資申報個稅，該種情況通常可以按照工資薪金稅前扣除。單獨計入成本費用科目的，可能會被認為是無關費用，一般是不可以在稅前扣除的。由于各地稅局業務要求不統一，是否可以稅前扣除，建議您再核實下當地稅局的口徑更穩妥哦~

2021-06-21

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