請問下每個月工資計提和發(fā)放是哪個先做？比方說我8月15號發(fā)7月工資，先做一個發(fā)放7月工資的憑證，8月底再計提，計提的是7月份工資嗎？這個順序有點迷糊
這個7月賬上計提7月工資，8月發(fā)7月工資，之后再計提8月工資
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請問下每個月工資計提和發(fā)放是哪個先做？比方說我8月15號發(fā)7月工資，先做一個發(fā)放7月工資的憑證，8月底再計提，計提的是7月份工資嗎？這個順序有點迷糊
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我們7月份的工資9月份才發(fā)，本來是8月發(fā)的但是沒發(fā)，7月份我沒計提，之前是發(fā)了就做的個計提加發(fā)放，那現(xiàn)在8月份的賬要不要做應(yīng)付工資或者計提7月份的工資呢，還是等9月份發(fā)了再一起做
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請問老師工資個稅申報這方面是怎么處理呢？比如8月份的工資，是8月計提，8月發(fā)放，申報8月工資呢？還是說8月份計提，9月份發(fā)放，申報7月份工資？
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老師我有一個疑問，我們社保費是8月10日扣7月份的。公積金是7月繳納7月的。我們7月工資是8月15日發(fā)放。你看我這工資表，我7月做賬計提工資，應(yīng)發(fā)工資是196562.09我是按照這個計提嗎？還是拿這個數(shù)減去公積金個人部分計提呢
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工資，通常都是當月發(fā)放上月的，比如我現(xiàn)在8月份，我做8月份的賬務(wù)，我發(fā)放的是7月份的考勤所計算出來的工資，也就是7月份的工資。但是我現(xiàn)在有個問題，我8月份月底了，不是是計提工資費用嗎？那我計提的是8月份考勤所預估出來的工資嗎？是這么理解的嗎？
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沒明白 能說仔細點嗎，順序啥的
1，先發(fā)7月工資，2、計提8月工資權(quán)責發(fā)生制
7月工資計提這個7月做了
明白了，那我8月底計提8月份的工資，可是8月底工資表還沒出來呢，那到9月初先不結(jié)8月的賬，9月初計提8月的工資（8月的賬）這樣可以吧？
這個8月工資是根據(jù)7月計提
繞暈了。。。。尷尬
8月計提8月工資，你這個8月工資沒有出來是根據(jù)上個月工資去計提，你計提摘要寫是8月，但是這個根據(jù)是根據(jù)7月計提的，數(shù)據(jù)來源是7月