我3月份入的職，4月底離的職，公司說是吧我5月的社保也繳費了，結工資的時候扣了我800多的工資。今天我在網上查了我的社保繳費情況，發現顯示是未到賬的，個人繳費金額是265.76元顯示是未到賬，這個是5月份的。4月份顯示的也是未到賬。 我想了解，這個算上給我繳了社保嗎？如果是繳了的，扣款是否正確。謝謝

老師，我今年有一家新開的公司，5月份開始繳納的社保（也就是5月份繳納的是4月份的社保，扣費在5月份），我們是5月發4月的工資，所以5月個稅申報的時候我沒有顯示有個人社保扣除部分，我是在6月份申報5月份個稅的時候才顯示有個人扣除社保部分，這樣做對嘛老師

老師我第一次碰到這樣的情況，我們公司社保是我們公司的抬頭交的，但是又購買別的公司代扣代繳五險一金！公司名義是繳納社保了，但是社保單子12月份顯示扣費途中。如果辭職了，退工了，這個社保不是沒交嗎

，我想咨詢一下，公司這兩天發通知說離職時要從工資里補扣社保差額合法嗎？就是比如說，我是2017年2月份的工資是3月份發通知，然后我的社保是3月份交的，也就是說我2月份的工資里就扣了3月份的社保，以此類推，每個月都提前了一個月扣下月社保，當時最低個人扣款大概是344.5元吧，今年2023年如果離職的話社保個人交的是426.5元，說如果離職的話就要從最后一個月的工資里把差額（426.5—344.5）扣出來，說社保基數不一樣了，這么做合理嗎？

在在4月份申報時補增了5個人的社保，增加社保年月從3月補買，4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發工資個人社保部分是由公司承擔：問：4月份社保繳費扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計提他們的工資，工資以什么來報個稅？問題2，我3月份沒有計提這個人的工資，也沒有計提這5人的社保，季報已報送。這種情況怎么處理合適？