?您好，不是食堂，僅按月固定向員工賬戶撥付餐費(fèi)補(bǔ)貼，不屬于內(nèi)部食堂，而屬于職工福利費(fèi)中的伙食補(bǔ)貼。 2.稅前扣除條件：發(fā)放補(bǔ)貼需有員工簽收記錄或銀行轉(zhuǎn)賬憑證，采購(gòu)食材需取得合規(guī)發(fā)票（如蔬菜、肉類等增值稅普通發(fā)票），準(zhǔn)確歸集福利費(fèi)支出（包括補(bǔ)貼明細(xì)、采購(gòu)票據(jù)等），不超過工資薪金總額的14%，超支部分需納稅調(diào)整。 3.若企業(yè)明確補(bǔ)貼為“限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷”，結(jié)余應(yīng)退回，否則可能被視為個(gè)人收入，需并入工資薪金計(jì)稅。僅按實(shí)際支出的合規(guī)票據(jù)金額扣除，未使用的結(jié)余部分（無票據(jù)支撐）不得扣除。 4.特別注意：固定發(fā)放可能被認(rèn)定為工資薪金，需代扣個(gè)稅（除非能證明?？顚Ｓ糜诩w福利）。

1.可是老師，你說的內(nèi)部食堂應(yīng)該如何定義！ 2.我覺得我們現(xiàn)在規(guī)模比較小，這種實(shí)質(zhì)就類似于內(nèi)部食堂， 3 只要企業(yè)沒有規(guī)定限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，剩下的結(jié)余仍留存在個(gè)人賬戶，因?yàn)楫吘箚T工自己做飯也屬于額外的勞動(dòng)這樣就可以按照之前人頭標(biāo)準(zhǔn)來稅前扣除吧 4證明專款專用，單獨(dú)辦一個(gè)卡 然后登記支付記錄，才買記錄，登記臺(tái)賬，登記用餐記錄 這樣可以么？還需要什么才可以稅前扣除？ 5.我主要不知道2009年3號(hào)文說的賬冊(cè)具體是什么？因?yàn)樗麤]有提到這種情況需要取得發(fā)票

或者您覺得像我們現(xiàn)在的情況有沒有適合的方式？位置偏僻 無法訂餐，需要員工自己廚房做飯買菜 ，也不能給他們發(fā)放餐補(bǔ) 主要要合并起來給一個(gè)人來采買

您好，上面問題比較多，我寫好一起回復(fù)哈

好的老師 您這確實(shí)很專業(yè)

?您好，1.內(nèi)部食堂，有固定場(chǎng)所、設(shè)備，專門人員負(fù)責(zé)采購(gòu)、制作餐食，供員工集體用餐，員工不直接獲得現(xiàn)金，而是通過食堂免費(fèi)或低價(jià)就餐。與人數(shù)無關(guān)。我們員工自行采購(gòu)、做飯，企業(yè)按人頭固定打款至個(gè)人賬戶，更符合“伙食補(bǔ)貼”性質(zhì)，而非內(nèi)部食堂 2.若企業(yè)未規(guī)定“實(shí)報(bào)實(shí)銷”，結(jié)余留存在個(gè)人賬戶，可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)視為工資薪金，需代扣個(gè)稅（除非能證明?？顚Ｓ们椅醋儸F(xiàn)）。稅務(wù)上不認(rèn)可因員工“額外勞動(dòng)”而允許無票扣除。必須憑票或明確為工資薪金。按人頭固定發(fā)放的金額，若無實(shí)際支出票據(jù)支撐，僅能按工資薪金扣除（無14%限制），但需代扣個(gè)稅；若想作為福利費(fèi)扣除，必須提供與實(shí)際支出相關(guān)的票據(jù)（如食材發(fā)票），否則結(jié)余部分不得扣除。 3.單獨(dú)辦卡、登記臺(tái)賬，形式上體現(xiàn)資金用途，比直接打款至個(gè)人賬戶更合規(guī)。但沒有發(fā)票 可以這樣：設(shè)立專用賬戶（非個(gè)人賬戶），記錄收支明細(xì)。臺(tái)賬需包括：采購(gòu)人、時(shí)間、商品名稱、金額、用餐記錄（如簽到表）。必須取得發(fā)票：食材采購(gòu)需取得增值稅普通發(fā)票（賣家為個(gè)人可代開免稅發(fā)票），否則無法扣除。 4.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定，職工福利費(fèi)

老師 我查了一下確實(shí)不符合內(nèi)部食堂，因?yàn)閮?nèi)部食堂還需要進(jìn)行相關(guān)的備案和 消防許可等資質(zhì)， 那我們這種情況應(yīng)該怎么操作在實(shí)操中？ 員工要自己買菜做飯 ，菜錢按照9個(gè)員工一人20的標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)月統(tǒng)一管理發(fā)打過去.他們拿到的彩票成本票有收據(jù)有發(fā)票， 月末收集的菜發(fā)票的金額和月初餐標(biāo)不一定一致，差額如何處理？

?您好，我們用這個(gè)方式是不是合適些呢，比如企業(yè)預(yù)支采購(gòu)人5000元備用金；采購(gòu)人憑票報(bào)銷（如4800元），余200元返還；企業(yè)按月匯總票據(jù)入賬，避免結(jié)余爭(zhēng)議

老師 現(xiàn)在才用的就是這種方式 但是老板說這種方式老要審核單子 不如直接給他們餐標(biāo) 比較簡(jiǎn)單

您好，用備用金方便，月初給一次，月末多的還到公司，老板月初簽字一下就可以了

老師，如圖所示，這里先預(yù)提伙食補(bǔ)貼，然后計(jì)入應(yīng)發(fā)工資申報(bào)繳納個(gè)稅，然后發(fā)放，這里的發(fā)放意思是不發(fā)放到員工個(gè)人賬戶，扣除下來?yè)芨督o采買人員么？

您好，我們還是選擇給員工報(bào)個(gè)稅呀，同事沒有意見就好 扣下來是給采買人員

沒有意見，本來這部分也是按照餐補(bǔ)的方式要發(fā)放給他們的，本來也是要繳納個(gè)稅的，

好的老師明白了 一般公司給食堂撥付資金是怎么撥付，可是食堂不是公司的后勤部門，他無法開設(shè)賬戶吧、怎么給他轉(zhuǎn)賬？

您好，是的，開不了賬戶的，是送菜來發(fā)票，轉(zhuǎn)給對(duì)方公司的，我們公司也有一個(gè)食堂，統(tǒng)一由一下賣肉的個(gè)體給我們送菜和開發(fā)票，我們是隔2個(gè)月才結(jié)款給他

您公司規(guī)模比較大，也比較正規(guī)，有固定的供應(yīng)商，相當(dāng)于您公司財(cái)務(wù)直接和供應(yīng)商結(jié)算食材的款項(xiàng)，食堂的人員計(jì)入公司福利費(fèi)計(jì)提工資就好了，您公司也不存在給食堂撥付資金的問題是么？ 我們是因?yàn)楸容^零散，也沒有固定的供應(yīng)商，這是我們之間的區(qū)別吧老師，

您好，? 我們不給員?工交個(gè)稅的，這是集體福利 ，公司不是大，一個(gè)月也就萬把塊，就是找了一個(gè)固定的人送菜，不給食堂撥錢的，是付錢給外面送菜的個(gè)體。 不是的，我們沒有區(qū)別的，以前也是自己買，后來就那賣肉一起代買了，您們的伙食費(fèi)肯定比我們高的

好的明白了