老師好，工資計提是計提應發(fā)工資嗎，還有年前給員工發(fā)的過節(jié)費是需要算到工資里嗎
工資計提是計提應發(fā)工資 ， 年前給員工發(fā)的過節(jié)費是需要算到工資里。
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計提研發(fā)人員的工資是按照應發(fā)工資計提嗎、如果研發(fā)人員有工齡獎跟全勤獎需要一并計提到應發(fā)工資中嗎
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老師好，我公司發(fā)放員工提成，需要計提么？計提是借管理費用-員工工資 貸應付職工薪酬-員工工資 還是員工福利費合適？
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你好老師！單位不需要給員工發(fā)工資的話，工資每個月還需要計提嗎
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你好老師，發(fā)放職工的五一過節(jié)費、三八節(jié)過節(jié)費，需不需要計提到應付職工薪酬里面去？
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端午節(jié)給員工發(fā)200過節(jié)費怎么做賬？工資里也要做進去嗎？計提并發(fā)放過節(jié)費我是這么做的：借：管理費用—工資 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 那工資表里的怎么做呢？
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那計提的時候就是應發(fā)工資加過節(jié)費嗎
是，計提的時候就是應發(fā)工資加過節(jié)費
那做分錄的時候呢 還是借：管理費用-管理人員職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資嗎 還是貸方工資和福利費區(qū)分開
可不分開了，都用工資
好的其他應收款個人承擔部分有余額是正確的嗎
是，其他應收款個人承擔部分有余額是正確的
發(fā)工資借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-個人承擔社保 銀行存款 做完這一步以后沒有其他應付款-個人承擔部分的分錄了嗎 那這個科目余額不是越來越多嗎
繳社保 借：應付職工薪酬—社保（單位部分） 其他應付款（個人部分） 貸：銀行存款
那一月份工資表的個人承擔社保部分 和一月份繳納社保個人部分金額是一樣的嗎?
通常是一樣的，一月份工資表的個人承擔社保部分 和一月份繳納社保個人部分金額是一樣的